LeADERSHIP

Kepemimpinan sangatlah lekat dengan pengaruh. Keberhasilan kepemimpinan adalah keberhasilan untuk mempengaruhi orang lain. Seorang pemimpin seharusnya menyadari sumber-sumber pengaruh yang dia miliki agar kepemimpinannya berhasil.

Sumber pengaruh itu berupa :

1. Kharisma
2. Ilmu
3. Kepandaian
4. Kekuasaan
5. Otoritas
6. Uang
7. dll

Karena Pengaruhnya itu maka seorang pemimpin harus mempunyai langkah strategis dan taktis untuk membawa organisasinya kearah yang benar, sudah banyak buku dan teori yang membahas itu, tapi disini kita membahas hubungan antara Pemimpin dan Pengaruhnya, maka seorang pemimpin perlu untuk mengambil peran dalam hal-hal sbb :


1. Seorang pemimpin harus membangun ekspektasi atau impian/harapan yaitu berupa visi. Visi ini yang akan memandu organisasi mengambil langkah-langkah untuk mencapai tujuan. Sebuah Visi harus merupakan sebuah impian yang jauh yang harus dicapai oleh organisasi dan merupakan pedoman organisasi untuk mengambil langkah-langkah.
2. Seorang pemimpin harus membangun sikap dan pikiran positif. Seorang pemimipin harus berpikir lebih maju selangkah daripada yang dipimpin, kemudian membekali mereka dengan alat dan keyakinan untuk mencapai tujuan.
3. Seorang Pemimpin harus mampu dengan pengaruhnya membangkitkan energi positif pada para pengikutnya.
4. Seorang pemimpin harus bisa melihat peluang sekecil apapun, meskipun orang lain merlihatnya sebagai hambatan.

Label: leadership, management